發(fā)布人：上海華山家具 時(shí)間：2023-03-29

關(guān)鍵詞： 南通辦公家具廠，買辦公家具應(yīng)注意事項(xiàng) 隨心所欲揮灑自然-辦公空間賞析 辦公家具的道路就是保證家具的質(zhì)量和特色 環(huán)保對于上海辦公家具的影響 辦公室風(fēng)水 辦公家具合理擺放讓你工作事半功倍

? ? ? ?數(shù)十年未有波瀾的辦公家具行業(yè)，似乎是一夜之間以不可阻擋的趨勢在變革，千篇一律的整齊格子布局、灰色辦公桌、黑色滑輪辦公椅的辦公室被格局前衛(wèi)、裝潢新潮的新式場所取而代之辦公屏風(fēng).
　　
? ? ? ?紅色的天鵝絨材料包覆的墻壁，最時(shí)髦的樹枝形吊燈，四平八穩(wěn)而呆頭呆腦的方桌被新潮舒適的沙發(fā)所取代，飽滿而柔軟的靠枕慵懶地躺在上面，愜意地散發(fā)著午后陽光誘人地氣息。這不是某個(gè)時(shí)尚人士的家，而是高聳林立的摩登大樓里無數(shù)辦公室中的一間，它是全球知名辦公家具品牌設(shè)計(jì)推出的概念辦公室，名字叫做“53工坊”。它的命名靈感來自于上世紀(jì)70年代曼哈頓最火爆的迪廳想象一下自己在像迪士高舞廳一般炫的辦公室里工作，那將是一件多么酷的事情。這套整體辦公室自打在去年的NeoCon全球辦公家具交易會上作為概念作品面世以來便受到火熱追捧，這個(gè)看似標(biāo)新立異的辦公室，不是嘩眾取寵的特例，相反卻是世界頂尖辦公家具設(shè)計(jì)的風(fēng)向標(biāo)。
　　
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? ? ? ?“
辦公家具
也可以很有趣！”
　　
? ? ? ?“我們想徹底顛覆陳舊的辦公室家具傳統(tǒng)，所以才會設(shè)計(jì)出這樣沒有桌子、沒有柜子的先鋒辦公室。”Steelcase的設(shè)計(jì)總監(jiān)詹姆斯·路易維格(JamesLudwig)對于“53工坊”的橫空出世很是得意，“有沒有桌椅并不重要，重要的是它能真正成為一個(gè)舒適的、休閑的、能激發(fā)人們工作熱情的場所”，“還有不可忽視的一點(diǎn)，它并不昂貴，而且不需要占用很多空間”，這對于落戶在寸土寸金的寫字樓里的公司來說，無疑具有很大的吸引力。“它的一炮而紅確實(shí)有點(diǎn)意外，這本來是作為概念設(shè)計(jì)推出的，自展出后卻不斷有人來詢問價(jià)格、商議定制，這讓我們喜出望外?！盨teelcase公司2007年的全球銷售額與去年同比增長8%，迄今已突破31億美元，全新的辦公室設(shè)計(jì)概念正是制勝的法寶。“不僅是白領(lǐng)們被它‘辦公室也可以很有趣’的理念所征服，家具商和設(shè)計(jì)師們也因此受到啟迪和鼓舞，越來越多的新式辦公室正被繪入藍(lán)圖”。

? ? ? ?的確，走在
辦公家具
變革潮流前沿的并非只有Steelcase一家，世界知名的家具品牌如HermanMiller、Knoll等也是積極的參與者。各大家具商都推出迎合“X代人(在美國指1965~1980年出生的迷惘一代)”和“Y代人(‘80后’)”口味的辦公室設(shè)計(jì)——崇尚團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)中突出強(qiáng)調(diào)溝通的便利；拒絕呆板單調(diào)，設(shè)計(jì)中充滿個(gè)性的元素；張揚(yáng)DIY精神，設(shè)計(jì)中有很多靈活的可以自己隨意組裝擺放的家具。然而這些都不是設(shè)計(jì)師想當(dāng)然地閉門造車，而是根據(jù)咨詢公司長期跟蹤的市場調(diào)查結(jié)果有針對性地出擊。比如，Knoll與DYG咨詢公司在今年10月初共同發(fā)布了一份《美國辦公家具狀況白皮書》，報(bào)告涉及不同行業(yè)的公司、不同年齡階層的員工對辦公家具的選擇偏好。報(bào)告顯示，作為競爭對手的Knoll、Steelcase、HermanMiller等家具巨頭，在市場占有上各有千秋，而總的設(shè)計(jì)方向卻趨于一致，甚至Haworth、IKEA這樣并非專業(yè)辦公家具的公司，也在努力朝著開放式的辦公家具進(jìn)軍。
　　

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? ? ? ?開放式
辦公家具
成為時(shí)尚趨勢
　　
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辦公家具
設(shè)計(jì)的變革期
　　
? ? ? ?數(shù)十年未有波瀾的辦公家具行業(yè)，似乎是一夜之間以不可阻擋的趨勢在變革，千篇一律的整齊格子布局、灰色電腦桌、黑色滑輪椅的辦公室被格局前衛(wèi)、裝潢新潮的新式場所取而代之。接待臺美國設(shè)計(jì)基金會(CorporateDesignFoundation)主席彼得·勞倫斯(PeterLawrence)在10月份的《商業(yè)周刊》上撰文，探討辦公室設(shè)計(jì)的改變對于工作者的巨大影響。
　　
? ? ? ?文章列數(shù)了半個(gè)多世紀(jì)來美國辦公家具的演化經(jīng)歷。上世紀(jì)50年代HermanMiller率先設(shè)計(jì)出“隔斷式”的組合家具，“推倒了辦公室里的水泥墻”，當(dāng)今應(yīng)用最廣泛的“格子間”辦公布局就是那時(shí)綿延下來的傳統(tǒng)；70年代至80年代末，絕大多數(shù)的注意力都被投入到“如何在更小的空間里塞下更多的人”的研發(fā)中。這一時(shí)期的辦公室設(shè)計(jì)追求高效率，HVAC(Heating，Ventilation，andAirCondition)即“保溫、通風(fēng)以及空氣干凈”成了最高標(biāo)準(zhǔn)。這種基本從物理性、商業(yè)性的角度考慮而忽視人性和社會性的思維方式主宰了辦公家具業(yè)十多年，最典型的便是IT行業(yè)的辦公室，橫平豎直排列的密集的小“立方體”就是最高效的辦公方式，人們縮在各自的“立方體”里面，與同事交流寧愿用E-mail，而不是起身走過去打個(gè)招呼。洽談桌給灰暗的辦公家具界帶來了亮麗曙光的是1987年美國ALCOA鋁業(yè)公司的辦公室大變革。在新總裁保羅·奧尼爾(PaulO’Neill)大力推動(dòng)下，公司的辦公室有了翻天覆地的變化。原來的大樓里3米不到的室高、小小的窗戶、昏暗的光線，整個(gè)氛圍壓抑而僵硬。新的辦公大樓平均下來每個(gè)員工有10平方米的個(gè)人空間，3米高的大窗戶采光充足，每一層樓還有一個(gè)開放式的小廚房，供員工茶歇休憩。